#双减下住家教师悄然兴起# 随着“双减”政策出台，打着“新家政”名义的住家教师概念悄然兴起。一家提供住家教师服务的机构的工作人员称，住家老师均有最高学历和健康证明，当记者问起教师资格证时，其表示：“有的老师有，有的老师没有，毕竟不是教育机构任课的。”该机构一方面将住家教师包装成“新家政”，另一方面又解释说他们与一般的家政人员不同，不负责家务做饭，只负责孩子的教育问题。

　　该机构提供的价目表显示，住家教师的工资在每月12000至20000元之间，中介会与求职者、住家家庭签订三方合同。在此期间，雇佣家庭需要为住家教师提供免费食宿，还需要向机构缴交一笔“项目费”，若与老师签订半年的合同，项目费为9800元；若签订一年合同，项目费为14800元。工作人员称项目费中包含对老师的培训费用、教师保险、“1v1私人定制化绘本”等费用。最后，该工作人员为记者推荐了一位硕士学历、毕业于双一流大学、英语专业八级、有少儿英语老师经验的住家教师，这名老师的期望月薪为25000元。

      曾经当过住家教师的大乔告诉记者，目前住家教师主要通过家政中介或者专门的住家教师中介寻找工作。她表示一般住家教师的工资在1万至3万一个月，工资给得越高的家庭，住家教师的工作内容往往越是有针对性。至于资格培训方面，大乔说她和她认识的很多住家教师并没有经过系统培训，其中甚至有一些刚出校门的大学生，因此在常常会在遇到突发情况时不知所措。“住家教师每天都要围绕孩子转，从早到晚，基本是做六休一，或者每月有四天假期，但一旦家长有要求，往往也得调整休息时间。至于“五险一金”基本都没有。雇主不满意当天就让你走，也不会给你缓冲时间。”（南方都市报）